Trennungsunterhalt berechnen

• Der Anspruch auf Trennungsunterhalt besteht typischerweise ab der Trennung bis zur Rechtskraft der Scheidung.
• Wenn der Unterhaltsberechtigte sich bspw. mutwillig in eine finanzielle Notlage versetzt, kann dies die Verwirkung des Trennungsunterhalts zur Folge haben.
• Wenn Sie nicht wissen, wie viel Ihr Ehepartner genau verdient, haben Sie einen Anspruch auf Auskunft. Davon sollten Sie schnellstmöglich Gebrauch machen, um zur Not noch rückwirkend Unterhalt fordern zu können.

Der § 1361 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) bestimmt nur, dass Sie den nach Ihren ehelichen Lebensverhältnissen und Ihren Einkommens- und Vermögensverhältnissen angemessenen Unterhalt verlangen können.

Um den Trennungsunterhalt berechnen zu können, ist zunächst die Bestimmung des unterhaltsrelevanten Nettoeinkommens des Unterhaltspflichtigen zu ermitteln.

Fordern Sie Trennungsunterhalt als Unterhaltsgläubiger oder müssen Sie Trennungsunterhalt zahlen als Unterhaltsschuldner, nehmen Sie zur Berechnung der Höhe des Trennungsunterhalts die letzte Lohn- oder Gehaltsabrechnung des Unterhaltsschuldners zur Hand. Dort sehen Sie das monatliche Nettoeinkommen. Dieses errechnet sich nach Maßgabe des monatlichen Bruttoeinkommens nach Abzug der Lohnsteuer sowie Sozialversicherungsabgaben.

Das Bruttoeinkommen errechnet sich allerdings nicht nach dem, was der Unterhaltsschuldner allein im letzten Monat verdient hat. Maßgebend ist vielmehr das, was er im Durchschnitt der letzten 12 Monate an Lohn oder Gehalt bezogen hat. Wurden Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld gewährt, erhöhen diese Zahlungen den Durchschnittsverdienst. Ist der Unterhaltsschuldner selbstständig, ist anzugeben, welchen Verdienst er im Durchschnitt der letzten drei Jahre erzielt hat.

Ihr Ehegatte hat einen Anspruch darauf, dass Sie ihm Ihre Einkommenssituation detailliert unter Vorlage entsprechender Belege offenbaren. Gegebenenfalls kann Ihr Partner dieses Auskunftsrecht gerichtlich gegen Sie einklagen. Das Familiengericht kann detaillierte Auskünfte von Ihrem Arbeitgeber, den Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt über Ihre Einkommensverhältnisse einholen. Spätestens dann schlägt die Stunde der Wahrheit.

Über Ihr reines Einkommen auf der Gehaltsabrechnung hinaus, müssen Sie folgende Einnahmen einbeziehen:

• Einnahmen aus Vermietung und Verpachtung
• Sachleistungen Ihres Arbeitgebers (geldwerter Vorteil eines Firmen- oder Dienstwagens, kostenfreies Kantinenessen: z.B. 3,50 EUR Sachwert mal 235 Arbeitstage = 822,50 EUR, Fahrkartengestellung Bus/Bahn)
• Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
• Kapitalzinsen aus Aktienanlagen und Sparbüchern (unter Abzug der Kapitalertragssteuer, Bankgebühren)
• Einnahmen aus der Beteiligung an einem Unternehmen
• Einkommensteuererstattung des Finanzamtes
• Abfindungen (Umrechnung und Aufteilung bis zur Höhe Ihres letzten Gehalts, z.B. 40.000 EUR /12 Monate = 3.333 EUR, ergibt sich ein höherer Betrag, ist der Überschuss auf jeweils weitere Monate aufzuteilen)
• Schlechtwettergeld
• Kurzarbeitergeld
• Krankengeld
• Wohnwert Ihrer selbst genutzten Immobilie abzüglich Nebenkosten und Zinsen für die Finanzierung.
• BAföG
• Sind Sie Rentner, zählt Ihre Nettorente nach Abzug von Kranken- und Pflegeversicherung sowie eventueller Einkommensteuern.
• Arbeitslosengeld
• Arbeiten Sie vorsätzlich weniger, als es Ihnen in zumutbarer Weise möglich wäre, wird Ihnen ein „fiktives“ Einkommen gedanklich zugerechnet. Wie hoch dieses Einkommen ist, lässt sich nur schwierig beziffern. Es orientiert sich danach, was Sie verdienen könnten, wenn Sie Ihre persönlichen und beruflichen Möglichkeiten in verantwortungsvoller Art und Weise nutzen würden.
• Arbeiten Sie umgekehrt über Ihre eigentliche berufliche Arbeitsleistung hinaus mehr als es Ihnen zumutbar wäre (überobligatorische Arbeit), brauchen Sie regelmäßig nur die Hälfte des Mehrverdienstes in die Unterhaltsberechnung einzubeziehen.
• Nicht angerechnet werden freiwillige Leistungen Ihrer Eltern (z.B. monatliche Unterstützung in Form eines Zuschusses zur Lebenshaltung).

Das Nettoeinkommen, das sich aus der Lohn- oder Gehaltsabrechnung ergibt, ist noch nicht der Weisheit letzter Schluss. Dieses Nettoeinkommen ist zusätzlich zu „bereinigen“. Jetzt sind Sie gefragt, um den Trennungsunterhalt zu berechnen. Der Unterhaltsrechner kann nämlich meist nur berücksichtigen, was Sie als Ergebnis Ihrer Berechnung eingeben. Der Unterschuldner hat die Möglichkeit, verschiedene Aufwendungen geltend zu machen und damit sein eigentliches Nettoeinkommen zu vermindern. In Betracht kommen folgende Aufwendungen:

• Lohnsteuer und Sozialversicherungsabgaben werden in der Lohn- oder Gehaltsabrechnung vom Arbeitgeber automatisch berücksichtigt.
• Berufsbedingte Aufwendungen: 5 Prozent des Nettoeinkommens maximal 5 %, höchstens aber 150 %. Sofern höhere Aufwendungen (z.B. für Arbeitskleidung, Beiträge zu Berufsverbänden) geltend gemacht werden, sind diese konkret nachzuweisen, sofern sie sachgerecht und angemessen sind.
• Fortbildungskosten im Beruf
• Leistungen für die angemessene Altersversorgung: 5 % des Bruttolohns
• Selbstständige können sämtliche Betriebsausgaben geltend machen. Im Idealfall liegt eine betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA), eine Einnahmen-Überschussrechnung oder eine Bilanz vor, aus denen sich Einnahmen und Betriebsausgaben ergeben.
• Selbstständigen und nicht sozialversicherungspflichtigen Unterhaltsschuldnern ist ein Anteil von ca. 20 % ihres Bruttoeinkommens für die private Altersversorgung zuzubilligen.

Schulden Sie Ihren gemeinsamen Kindern Kindesunterhalt, sind die Beträge des Kindesunterhalts vom bereinigten Nettoeinkommen zusätzlich abzuziehen. Die Beträge des Kindesunterhalts entnehmen Sie der Düsseldorfer Tabelle.

Bleibt ein Ehepartner nach der Scheidung in der gemeinsamen Immobilie wohnen, muss er sich den Wohnvorteil anrechnen lassen, weil er eben in der Immobilie wohnen bleibt, während der andere auszieht. Maßgebend sind die Mietkosten, die der verbleibende Partner zahlen müsste, würde er eine seinem Wohnbedarf angemessene Wohnung anmieten. Ist der Partner alleinstehend, werden in der Regel die Kosten für eine Singlewohnung angerechnet.

Lesen Sie mehr darüber, was es noch alles bei der gemeinsamen Wohnung und Haus bei der Trennung zu beachten gilt.

Von dem verbleibenden Betrag schuldet derjenige, der Trennungsunterhalt zahlen muss, 45% der Differenz beider Einkommen.

Hat der Unterhaltsschuldner kein Erwerbseinkommen und bezieht Einnahmen

• als Rentner
• aus Vermietung 
• aus Kapitalvermögen 
• aus Arbeitslosengeld oder
• wegen unentgeltlichem Wohnen in der eigenen Immobilie

wird ihm kein Erwerbstätigenbonus von 0,1 zugebilligt.

Verdient der Unterhaltsgläubiger eigenes Geld, ist gleichfalls aus dem Bruttoeinkommen sein bereinigtes Nettoeinkommen zu berechnen. Es gelten die gleichen Grundsätze, die auch bei der Berechnung des Nettoeinkommens des Unterhaltsschuldners maßgebend sind. Teils wird hierbei unterschieden, ob der Unterhaltsgläubiger sein Einkommen aus einer vor der Trennung begonnenen Arbeit bezieht oder erstmals nach der Trennung Geld verdient.

Würde der zu zahlende Trennungsunterhalt mehr betragen und Mark verblieben weniger als 1.600 EUR wie im ersten Beispiel, so bräuchte er dann nur den Trennungsunterhalt zu zahlen, der den Selbstbehalt von 1.600 EUR übersteigt.

Dabei ist zu berücksichtigen, dass § 1609 BGB eine Rangfolge mehrerer Unterhaltsberechtigter festsetzt. Sind mehrere unterhaltsberechtigte Personen vorhanden und kann der Unterhaltspflichtige (Unterhaltsschuldner) nicht alle vollständig unterhalten, muss er vorrangig seine minderjährigen unverheirateten Kinder bedienen, sofern das Einkommen auch hier über den Selbstbehalt liegt. Erst wenn der Kindesunterhalt vollständig bezahlt ist, kommt der Ehegatte zum Zuge. Der Ehegatte erhält dann noch das, was der Unterhaltsschuldner zu leisten imstande ist.

Sie sehen: das Unterhaltsrecht ist komplex. Schließlich geht es ums liebe Geld. Derjenige, der zahlen soll, möchte möglichst wenig zahlen und derjenige, der Trennungsunterhalt verlangt, möchte möglichst viel erhalten. Gesetz und Gerichte müssen versuchen, zwischen diesen widerstreitenden Interessen einen Ausgleich zu finden. Dies ist schwierig und nicht immer befriedigend. Egal, in welcher Situation Sie selbst sind: Lassen Sie sich unbedingt anwaltlich beraten.

Im Beratungsgespräch wird Ihnen der Rechtsanwalt darlegen, welche Unterhaltspflichten Sie haben bzw. welche Unterhaltsansprüche Sie stellen können. Auf dieser Basis lässt sich vieles verhandeln und oft einvernehmlich regeln. Je klarer die Fakten und die Beweislage, desto eher lassen sich „Geben“ und „Nehmen“ in Einklang bringen. Kommt keine Einigung zustande, muss das Familiengericht entscheiden.