Scheidung: Durch Schlichtung vor der Scheidung viel Geld sparen

• Mit einer Schlichtung vor der Scheidung sparen Sie viel Geld und Zeit, indem Sie die einvernehmliche Scheidung ermöglichen und damit die streitige Scheidung vermeiden.
• Der Schlichter (Mediator) ist eine neutrale Person, die Sie und Ihr Ehepartner als Sprachrohr nutzen können, wenn Sie im direkten Gespräch miteinander keine Einigung finden.
• Das Schlichtungsverfahren mündet idealerweise in den Abschluss einer Scheidungsfolgenvereinbarung. Damit öffnen Sie sich den Weg zu einer einvernehmlichen und damit kostengünstigen und zügigen Scheidung.

Tipp 1: Abwarten oder blindlings handeln sind keine Optionen
Steht die Scheidung vor der Tür, sollten Sie handeln. Statt zu abzuwarten oder blindlings in eine streitige Scheidung zu laufen, sollten Sie die Chance eines Schlichtungsverfahrens nutzen und die Dienste eines Mediators bzw. einer Mediatorin in Anspruch nehmen.

Tipp 2: Verstehen Sie sich nicht als Sieger oder Verlierer
Im Ergebnis einer Schlichtung gibt es keinen Sieger und keinen Verlierer. Das Ergebnis sollte so sein, dass beide Ehepartner es als fair, angemessen und vertretbar empfinden.

Tipp 3: Das Schlichtungsergebnis überzeugt mehr als ein Richterspruch
Gelingt Ihnen in der Mediation eine Einigung, ist das Ergebnis für beide Ehepartner meist überzeugender, als wenn Sie es auf einen Richterspruch ankommen lassen. Bei letzterem empfinden sich beide Ehepartner meist als Verlierer.

Manche Menschen suchen im Konfliktfall die alleinige Verantwortung bei dem anderen, manche umgekehrt ausschließlich bei sich selbst. Dies zeigt sich gerade bei Scheidungen. Meist spiegelt jedoch keine dieser Einstellungen die Realität wieder. Lassen Sie sich scheiden, stehen Sie gemeinsam vor der Aufgabe, die mit Ihrer Trennung und Scheidung verbundenen Konsequenzen zu bewältigen. Dabei haben Sie mehrere Optionen:

Option 1: Sie tun nichts und warten ab

Das würde aber bedeuten, den Kopf sprichwörtlich in den Sand zu stecken und abzuwarten, was passiert. Diese Option ist ungünstig, weil Sie es dann ausschließlich Ihrem Ehepartner überlassen, wie Ihre Scheidung abläuft. Sie können dann nur reagieren. Erfahrungsgemäß ist es aber immer besser, wenn Sie selbst das Zepter in die Hand nehmen.

Option 2: Sie laufen blindlings in die streitige Scheidung

Viele Scheidungswillige laufen auch sofort zu einer Rechtsanwältin oder einem Rechtsanwalt und wünschen, auf Biegen und Brechen geschieden zu werden. Dann laufen Sie Gefahr, dass der Anwalt endlose Schriftsätze formuliert und mit Ihrem Ehepartner Dinge verhandelt, die für Sie möglicherweise gar nicht wichtig sind. Oder die Anwältin stellt beim Familiengericht Anträge, die nicht wirklich in Ihrem Sinne liegen. Mit dieser Option führen Sie sich selbst auf den Weg einer streitigen Scheidung.

Option 3: Mit einer Schlichtung die einvernehmliche Scheidung ermöglichen:

Eine viel bessere Option besteht vielmehr darin, dass Sie zumindest nachhaltig und ernsthaft versuchen, sich mit Ihrem Noch-Ehepartner auf eine einvernehmliche Scheidung zu verständigen. Und damit sind wir beim Thema: Der Weg zu einer solchen - erfahrungsgemäß ausgesprochen vorteilhaften - einvernehmlichen Scheidung kann über eine Schlichtung bzw. Mediation führen. Sprechen wir also darüber, wie Sie diesen Weg gehen können.

Ihre Scheidung zwingt Sie, Ihre Ehe „abzuwickeln“. Bestenfalls sehen Sie und Ihr Ehepartner sich nach wie vor in der Lage, miteinander zu sprechen und konstruktiv miteinander umzugehen. Ist dies möglich, sollte eine einvernehmliche Scheidung gegenseitigen Einvernehmen die beste Option für Sie sein.

Erfahrungsgemäß ist es aber oft schwierig bis unmöglich, so mit dem Partner oder der Partnerin zu kommunizieren, dass Sie den Weg einer einvernehmlichen Scheidung gänzlich allein gehen können. Viele Partner verschließen sich in gegenseitiger Sprachlosigkeit oder glauben, den eigenen Standpunkt erbarmungslos und kompromisslos verteidigen zu müssen. Vor allem, wenn die Gefühle Achterbahn fahren und vielleicht auch noch der Streit um das Sorge- bzw. Umgangsrecht für die gemeinsamen Kinder entbrennt, erweisen sich einvernehmliche Regelungen ohne Unterstützung von außen als Wunschtraum.

In einer solchen Situation kann es eine große Hilfe sein, wenn es jemanden gibt, den sowohl Sie als auch Ihr Noch-Ehepartner als Sprachrohr nutzen können und der Ihnen hilft, sich im Hinblick auf Ihre Scheidungsfolgen konstruktiv zu verständigen. In einem Schlichtungsverfahren begegnen dem Ehepartner außerdem auf Augenhöhe und bewahren sich die Chance, auch nach der Scheidung mehr oder weniger freundschaftlich verbunden zu bleiben. Vor allem, wenn es um Ihre gemeinsamen Kinder geht, ist die Schlichtung der ideale Weg, im Interesse der Kinder den Familienfrieden zu bewahren.

Schlichter heißen in Scheidungsverfahren Mediatoren. Mediatorinnen und Mediatoren sind meist ausgebildete und kompetente Personen, die gelernt haben, wie eine Mediation vonstattengeht.

Der Begriff des Schlichters wird hingegen in anderen Rechtsgebieten verwendet:

• Etwa im Tarifarbeitsrecht, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer unter Vermittlung eines Schlichters über den Abschluss eines Tarifvertrages verhandeln.
• Auch bevor ein Nachbar einen Nachbarschaftsstreit gerichtlich klären lassen kann, muss er zuvor erfolglos ein Verfahren vor einem Schlichter der örtlichen Gemeinde durchlaufen.

Letztlich bedeuten beide Begriffe aber fast das Gleiche: Es geht darum, ein - häufig emotionales - Thema mittels einer neutralen Person auf eine sachliche Grundlage zu bringen - und dadurch hoffentlich zu einer einvernehmlichen Lösung zu kommen.

Viele zerbrechende Partnerschaften verlaufen in Enttäuschung, Verletzung, Trauer, Wut, Streit, gegenseitigen Vorwürfen und einer weitgehenden Kommunikationsunfähigkeit. Doch so vergeben sich Ehepartner meist der besten und vielleicht letzten Chance für eine einvernehmliche Scheidung. Denn wer nur angreift und fordert, provoziert. Sachliche Aspekte treten dabei völlig in den Hintergrund.

In der Mediation geht es deshalb darum, die emotionale Ebene von der sachlichen Ebene zu unterscheiden. Es ist Aufgabe und die Kunst des Mediators, herauszuarbeiten, welche Konflikte emotionale Hintergründe haben und wo es um eine Auseinandersetzung wegen sachlicher Gründe geht. Wenn es der Mediatorin gelingt, Sie auf diese sachliche Ebene zu führen und Sie diese Denkweise gegenüber Ihrem Partner oder Ihrer Partnerin kommunizieren, öffnet sich die Chance, dass auch der oder die andere sich entsprechend verhält. Wenn Sie sich beide auf der sachlichen Ebene begegnen und fair zueinander sind, sollte es möglich sein, sich im gegenseitigen Einvernehmen scheiden zu lassen.

Mediation oder Schlichtung ist damit die Suche nach Lösungen für Konflikte, bei denen möglichst beide Partner gewinnen. Natürlich ist auch die Mediation kein Allheilmittel für jeden Fall. Sie bietet aber die Chance, dass Sie und Ihr Ehepartner unverkrampfter miteinander umgehen und bereit sind, auch den Standpunkt des anderen in die eigene Entscheidungsfindung einfließen zu lassen.

In der Mediation geht es darum, dass Sie über alles sprechen können, was Ihnen im Hinblick auf Ihre Trennung und Scheidung am Herzen liegt. Sie haben die Möglichkeit, die Gründe für das Zerbrechen der Ehe aufzuarbeiten. Der Mediator kann zum einen helfen, Vorbehalte und verborgene Gefühle offenzulegen. Vielleicht haben Sie auch durchaus sachlich begründete Einwände, die Sie aber emotional vortragen. Eine Mediatorin bringt diese auf eine sachliche Grundlage und hilft, sie mit der Sichtweise des jeweils anderen Partners in Einklang zu bringen.

So können Sie am Ende zu einer Lösung kommen, die beide Seiten – emotional wie sachlich – berücksichtigt. Die Ergebnisse, die ein Mediator im Schlichtungsverfahren hervorbringt, dürfen Sie nicht als richtig oder als falsch verstehen. Ein Ergebnis ist dann gut und vertretbar, wenn Sie es als fair und akzeptabel erleben. Es kann im Scheidungsverfahren keinen Gewinner und keinen Sieger geben. Letztlich sitzen Sie beide im selben Boot.

In dem Schlichtungsverfahren bei der Mediation sollen Sie sich möglichst eine tragfähige Grundlage dafür finden, wie Sie die notwendigen Scheidungsfolgen abwickeln und wie Sie künftig miteinander umgehen möchten. Der Mediator wird Ihre Absprachen und Vereinbarungen schriftlich dokumentieren.

Ihr Ziel sollte sein, eventuelle Scheidungsfolgen (z.B. Regelung des Umgangsrechts für das gemeinsame Kind) außergerichtlich in einer Scheidungsfolgenvereinbarung zu dokumentieren. Das Ergebnis einer Mediation wird meist freiwilliger und bereitwilliger umgesetzt, als wenn Sie einen richterlichen Beschluss gegen die Überzeugung des Partners notfalls zwangsweise vollstrecken müssten. Sie werden das Gefühl haben, dass Sie durch die Einigung einen gewissen Erfolg erzielt haben, mit dem Sie leben können. Diese Überzeugung lässt sich in einem Gerichtsverfahren, in dem der Richter entscheiden muss, erfahrungsgemäß so nicht herbeiführen.

Ist der Mediator selbst Rechtsanwalt, kann er auch den Entwurf einer Trennungs- und Scheidungsfolgenvereinbarung selbst zu Papier bringen. Ansonsten werden zusätzlich noch Anwälte eingeschaltet, um eine solche Vereinbarung aufzusetzen. Diese sollten Sie im Regelfall noch notariell beurkunden. Nur dann ist die Vereinbarung rechtlich verbindlich und lässt sich notfalls auch zwangsweise vollstrecken.

Die Schlichtung dauert so lange, wie Sie sich in der Lage sehen, in der Obhut eines Mediators oder einer Mediatorin eine Regelung zu erreichen. Bestenfalls genügen ein, zwei oder drei Treffen und Sie sind sich über alles einig. Sind Sie oder Ihr Ehepartner extrem zerstritten, wird der Mediator wahrscheinlich längere Zeit benötigen, Sie auf den Weg zu einer Einigung zu führen.

Erwarten Sie aber nicht, dass Sie sofort Licht am Ende des Tunnels sehen. Es kommt dann darauf an, dass Sie in kleinen Schritten und zwar Schritt für Schritt vorangehen und nichts überstürzen. Ein Schlichtungsverfahren hat erfahrungsgemäß immer mehrere Stationen. Sie machen an jeder Station Halt und fahren erst weiter, wenn Sie wissen, wo es hingeht. Es ist wichtig, dass Sie erst Ihre Probleme nach und nach aufarbeiten. Dann können Sie sich darüber Gedanken machen, wie eine Einigung aussehen könnte. Haben Sie also Geduld mit sich selbst und gestehen Sie auch Ihrem Noch-Ehepartner zu, dass er oder sie diesen Weg geht.

Mediatoren rechnen meist nach Stundensätzen ab. Die Schwankungsbreite bei den Honoraren ist hoch. Kalkulieren Sie mit mindestens 50 EUR die Stunde. Bei komplexen Aufgabenstellungen kommen auch Stundenhonorare bis zu 250 EUR in Betracht. Insoweit ist es zu empfehlen, dass Sie mehrere Mediatoren um ein Angebot bitten und im Einzelfall auch das Honorar verhandeln. Die Kosten der Mediation sollten beide Parteien jeweils zur Hälfte tragen.

Die Schlichtung ist eine Option. Scheitert die Schlichtung und gelingt es Ihnen nicht, sich auf eine einvernehmliche Abwicklung Ihrer Scheidung zu verständigen, werden Sie vor Gericht darüber verhandeln müssen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, bereits mit Ihrem Scheidungsantrag einzureichen, welche Regelung Sie sich im Hinblick auf eine oder mehrere Scheidungsfolgen wünschen. Erzielen Sie auch in der Verhandlung keine Einigung, wird das Gericht entscheiden. Ihre Scheidung verläuft dann als streitige Scheidung.

Sie sollten wirklich jede Chance nutzen, Ihre Trennung und Scheidung im gegenseitigen Einvernehmen mit Ihrem Noch-Ehepartner abzuwickeln. Geben Sie sich nicht dem Klischee hin, dass eine Scheidung immer streitig verlaufen und bis in letzter Konsequenz vor Gericht verhandelt und ausgetragen werden muss. Es geht viel einfacher. Mit der Schlichtung und Mediation haben Sie ein Werkzeug, mit dem Sie Ihre Scheidung auf den Weg zu einer einvernehmlichen und damit kostengünstigen und zügigen Scheidung bringen können. Nutzen Sie diese Chance.

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