Unterschiede beim Unterhalt für minderjährige und volljährige Kinder

Im Unterhalt für minderjährige Kinder gibt es gegenüber dem Unterhalt für volljährige Kinder einige Unterschiede. So muss derjenige Elternteil, der das minderjährige Kind nicht betreut, Barunterhalt leisten. Bei volljährigen Kindern sind beide Elternteile barunterhaltspflichtig. Sie finden auf dieser Seite einen Unterhaltsrechner für volljährige Kinder, daneben listen wir hier Unterhaltsansprüche nach Ausbildungsstand auf.

Welche Besonderheiten gibt es jeweils?

Unterhalt für minderjährige Kinder

• Die Eltern haften verschärft für den Unterhalt von minderjährigen Kindern. Da sich die Kinder nicht allein unterhalten können, müssen die Eltern alle verfügbaren Mittel bis zu ihrer Grenze von EUR für Erwerbstätige und EUR für Arbeitslose einsetzen.
• Die verschärfte Haftung gilt auch für alle volljährigen Kinder bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres, wenn die Kinder weiter im Haushalt der Eltern wohnen und sich in der allgemeinen Schulausbildung befinden (sogenannte privilegierte volljährige Kinder).
• Derjenige Elternteil, der ein gemeinsames minderjähriges Kind betreut, erfüllt durch die Betreuung seine Unterhaltsverpflichtung und muss daneben keinen Unterhalt zahlen. Bei volljährigen Kindern müssen beide Eltern Unterhalt zahlen
• Der Unterhaltsanspruch eines minderjährigen oder eines privilegierten volljährigen Kindes ist jedem Unterhaltsanspruch gegenüber vorrangig, auch gegenüber dem Unterhaltsanspruch eines volljährigen Kindes.
• Der Unterhaltsanspruch eines minderjährigen Kindes endet am Ende des Monats vor Eintritt der Volljährigkeit.

Zeitlich begrenzter Unterhalt für Kinder ab 18

Bei volljährigen Kindern besteht ein Anspruch auf Unterhalt ab 18 so lange, wie sich die Kinder in der Schul- oder Berufsausbildung befinden. Volljährige Kinder, die wirtschaftlich selbstständig sind, haben in keinem Fall mehr einen Unterhaltsanspruch.

Lebt der Volljährige in einer eigenen Wohnung, z.B. als Student, gemeinsam mit seinem Lebensgefährten etc., ist von der Rechtsprechung ein genauer Betrag festgesetzt worden: Der Unterhaltsbedarf eines Studenten liegt bei EUR, worin EUR für die Unterkunft als Warmmiete veranschlagt werden. Dieser Betrag kann auch für einen Volljährigen mit eigenem Haushalt angesetzt werden.

Bei volljährigen Kindern ist außerdem noch folgendes zu beachten:

• Ab Eintritt der Volljährigkeit muss ein Kind in keiner Weise mehr von seinen Eltern betreut werden. Dieses hat zur Folge, dass auch der bisher betreuende Elternteil anteilig Unterhalt an sein Kind zahlen muss.
• Im Gegensatz zum Unterhalt für minderjährige Kinder kann der Unterhalt für volljährige Kinder verwirkt werden.
• Unterhalt für minderjährige und volljährige Kinder ist identisch. Dieses hat zur Folge, dass der Unterhaltstitel aus der Zeit der Minderjährigkeit auch beim Eintritt der Volljährigkeit fortgilt. Mit Eintritt der Volljährigkeit muss der Unterhalt also selbst vom Kind gefordert werden; es kann sich nicht mehr durch den betreuenden Elternteil vertreten lassen.

Unterhaltsansprüche für volljährige Kinder nach Ausbildungsstand

Je nachdem, in welcher Ausbildungsphase sich das volljährige Kind befindet, unterscheiden sich die Voraussetzungen für die Zahlung von Unterhalt an das Kind.

Schüler

Volljährige Schüler haben dann einen Unterhaltsanspruch, solange sie sich in der allgemeinen Schulbildung befinden (Hauptschule, Realschule, Gymnasium).

Lehrlinge

Auch volljährige Kinder, die sich in der Lehre befinden, haben grundsätzlich einen Anspruch auf Unterhalt. Allerdings muss sich ein volljähriges Kind eigenes Einkommen auf seinen Unterhalt anrechnen lassen, so dass sich der Unterhaltsanspruch um die Höhe des Lehrlingsgehalts vermindert.

Bricht ein Lehrling seine Lehre ab, weil es nicht seinen Fähigkeiten entspricht, so hat das noch keinen Einfluss auf den Unterhaltsanspruch. Soweit er sich danach weiter um eine Ausbildung bemüht und eine andere Lehre oder Ausbildung beginnt, entfällt der Unterhaltsanspruch in der Regel nicht.

Grundwehr-, Zivil- und Ersatzdienstleistende

Während der Ableistung des Grundwehr- oder des Zivildienstes haben volljährige Kinder in der Regel keinen Anspruch auf Unterhalt. Die vom Staat bezogenen Leistungen reichen für den angemessenen Unterhalt aus. Wenn anschließend die Ausbildung fortgesetzt wird, lebt der Unterhaltsanspruch wieder auf. Beim freiwilligen sozialen Jahr hat das Kind Anspruch auf Ausbildungsunterhalt. Nach Rechtsprechung des Oberlandesgericht Düsseldorf (Urteil v. 1.3.2019, Az. 3 WF 140/18) soll es dafür nicht darauf ankommen, ob der Sozialdienst zwingende Voraussetzung für die geplante Ausbildung oder das angestrebte Studium sind.

Studierende und der Unterhalt bei Studienwechsel

Auch Studierende haben in der Regel einen Anspruch auf Unterhalt. So lange es sich um ein Erststudium handelt, müssen die Eltern Unterhalt bis zum Abschluss zahlen. Voraussetzung ist allerdings, dass ein Student das Studium zielstrebig verfolgt. Ein Studienabbruch oder ein Studienwechsel ohne Einverständnis der Eltern kann den Unterhaltsanspruch entfallen lassen. Ein Studienwechsel hat dann für das Kind harte Konsequenzen, wenn er relativ spät erfolgt. Eine Orientierungsphase und ein damit verbundener Studienwechsel in den ersten drei Semestern sind dagegen unschädlich. Sofern ein Student nach der Schule und vor dem Studium eine Lehre gemacht hat, müssen die Eltern auch das Studium finanzieren, wenn zwischen Schule, Lehre und Studium ein enger fachlicher und zeitlicher Zusammenhang besteht.

Das Kind lebt in einer eigenen Wohnung

Lebt das Kind bereits in einer eigenen Wohnung, ist ein Selbstbehalt der Eltern von EUR zu berücksichtigen. Nun muss errechnet werden, wie viel die Eltern nach Abzug der jeweiligen Selbstbehalte als Einsatzbetrag für den Unterhalt zur Verfügung haben. Das Einkommen der Ehegatten muss nun zueinander in Beziehung gesetzt werden.

Es wird maximal der Unterhaltsbetrag von jedem Elternteil geschuldet, der sich nach der Düsseldorfer Tabelle ergibt.

Beide Eltern sind bei einem volljährigen Kind grundsätzlich verpflichtet, in Vollzeit zu arbeiten, wenn nicht gute Gründe dagegen sprechen. Gute Gründe sind nur solche, die vom Gesetz als solche anerkannt werden.